“Wanneer je een schip wilt bouwen breng dan niet alleen de mensen bij elkaar om hout aan te slepen, werktekeningen te maken, taken te verdelen en het werk in te delen. Maar leer de mensen verlangen naar de eindeloze zee.”
- Antoine de Saint-Exupéry

 

Intervisie

Op veel scholen is het leren van elkaar een belangrijk speerpunt. In de praktijk blijkt dat intervisie een effectieve werkwijze is om in je team gebruik te maken van elkaars ervaring, deskundigheid en zienswijze.

Een fijn draaiend team kenmerkt zich door de wil om van elkaar te leren en elkaar daarin te ondersteunen. Feitelijk gaat het om het creëren van een goed leerklimaat in je onderwijsteam. Heb je als team het lef om met elkaar die verdiepingsslag te maken? Dan is intervisie iets voor jullie!
Knelpunten en uitdagingen in het werk worden tijdens intervisiebijeenkomsten behandeld. Zo profiteer je optimaal van elkaars kennis en ervaring. Samen ben je sterker en weet je meer. Het samen met anderen naar oplossingen zoeken, geeft veel energie en verbinding. Het is heel fijn om te ervaren dat anderen naar jouw mening luisteren en er ook echt iets aan hebben. Tijdens intervisie komt iedereen aan het woord en vinden er geen waardeoordelen plaats. Vertrouwelijkheid en een respectvolle houding zijn afspraken die tijdens de eerste bijeenkomst gemaakt worden.


Resultaat

Intervisie levert veel op. Zoals eerder genoemd: de energie, focus en verbinding. Maar ook dat je door de bril van anderen naar je eigen uitdagingen kijkt en daardoor tot andere inzichten komt. Door te reflecteren ben je beter in staat inzicht te krijgen in jezelf en jouw handelen. Dit zorgt ervoor dat je anders leert handelen en meer grip krijgt op de dagelijkse praktijk en jouw rol daarin, nu en in de toekomst.


Werkwijze

Een begeleidingsdeskundige kan het team op weg helpen; samen aan de slag met collega’s of andere vakgenoten. In overeenstemming met de wens van de school of het team kiezen we de meest passende intervisiemethode. De deskundige bewaakt het proces, zodat de deelnemers elkaar zoveel mogelijk stimuleren tot zelfreflectie en verdieping.

u kunt bij ons ook terecht voor

  • Voorlichting en cursussen
    voor bijvoorbeeld een ouderavond op school

  • Begeleide intervisie
    voor teams die willen leren van en met elkaar